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赤峰工业职业技术学院机械与自动化系班级综合考核办法实施方案(试行)
时间:2019-12-16 浏览:1573
赤峰工业职业技术学院机械与自动化系班级综合考核办法实施方案(试行)
    班级是学院开展教育教学活动的细胞单位,是培养提高学生综合素质的主要场所。加强对班级进行综合考核,是培育良好班集体、推进班风学风建设、提高学生综合素质,评价班级管理工作实绩的重要手段,依据《赤峰工业职业技术学院班级综合考核办法、结合本系实际,制定本实施方案。
    一、考核方式
  (一)考核工作由系综合办具体负责,以班为单位按月统计结果,按学期、学年分别汇总,统计、汇总结果及时公示,公示期限为3天。
  (二)考核实行百分制,包括学风建设、日常管理、安全管理、思政教育和大型活动情况四项,包含若干考核要素,按月评比、满分100分,各项得分之和为该班本月得分;为鼓励班级创先争优,另设奖励加分项,满分为10分(不符合条件该项不得分),奖励分值直接计入学期和学年得分,学期和学年得分为各月平均分与奖励加分之和。 
  (三)各部门要依据此方案、结合本部门实际,制定出评分细则、量化各考核要素分值,加强平时检查,认真做好评比,妥善保存检查资料,做到有据可查。
    二、评比奖励
    学年度考核结果按系、区分中高职分别排名,排在前10%的班级为院级先进班集体,享受学院奖励。市级、区级先进班集体评选范围,从院级先进班集体产生。被评为市级、区级先进班集体,按相关规定实施奖励。
    三、工作分工
  (一)学风建设包括上课出勤(含晚自习)、纪律情况、学期成绩三项,由教务科牵头考核,学生科、综合办、团总支配合。
  (二)日常管理、安全管理、集体活动和奖惩情况包含若干考核要素,由学生科牵头考核,教务科、综合办、团总支配合。
  (三)考核结果由综合办统计,每月在系内公示,学期和学年末汇总、排序、公示,学期和学年公示结果报学院学保处备案。
    四、考核项目
    考核项目 考 核 要 素 及 分 值

    学风建设(30分) 

    1.按时到课率:(6分)100%得6分;课堂和晚自习学生迟到、旷课人数达2%该项不得分;

    2.课堂状态:30%(9分)无违纪学生得9分;违纪学生人数超过2%该项不得分;
    3.学习过程:作业完整率15%(4.5分)以教务处或教务科检查结果计分;笔记完整率10%(3分)以教务处或教务科检查结果计分;
    4.学习成果(按学期检查统计):考试成绩15%(4.5)以期末教务处公布结果计分,大作业10%(3分)以教务处或教务科检查结果计分;

    日常管理(45分)

    1.早操管理(8分):准时集合、列队整齐,无喧哗打闹、无迟到、无缺勤,跑操和收操队形整齐、速度均匀、口号响亮、服从管理,无走跑交替现象、无掉队;无故缺勤人数达1人以上该项不得分;

    2.公寓管理(15分):学生遵守一日常规和“五个按时、五项文明”情况、关灯锁门,宿舍及门前卫生达标,室内物品干净整洁、摆放有序、整齐划一,无乱扔乱泼乱倒现象,宿舍秩序良好,无盗窃失窃、无打架欺凌、无寻衅滋事、无男女生串楼现象;宿舍卫生扣分达2分以上该项不得分;无课时滞留宿舍不值日该项不得分;
    3.卫生管理(3分):教室卫生达标,环境区值日卫生达标(包括学生在校园内不吸烟),出现吸烟现象该项不得分;
    4.请销假管理(2分):执行学生请销假制度情况;
    5.行为管理(7分):行为不文明、异性交往不文明,奇装异服、衣衫不整、穿拖鞋上课,恶言脏话、公然叫嚣、损坏公物,浏览非法网站、造谣散谣,公共场所吸烟,在校内外公共场所行为不端造成恶劣影响;
    6.学籍信息(5分):信息采集准确无误、变更报交及时,学生档案规范、学生各种证件办理及时,评先评优工作公开透明,新生入学教育和毕业生审核工作完成效果好;
    7.资助信息(5分):奖助学金评比程序规范、公开公平,助学贷款手续齐全、办理及时。

    安全管理(15分) 

    1.安全教育(4分):每学期至少召开一次以安全为主题的班会,有主题、有讨论、有体会、有资料,重要节点和敏感时期及时向学生宣讲防火防盗、防诈骗、防人身伤害、防邪教渗透、防黄赌毒、防骚扰知识,参加院系安全教育、演练情况,对学生进行心理筛查、疏导干预情况,安全预警工作情况;

    2.安全管理(4分):不定期突击检查宿舍管制器械、易燃易爆物品等情况(有检查记录),学生使用大功率电器、酒精炉、烤箱、饲养宠物、私接乱拉电线情况,学生在宿舍酗酒、赌博、寻衅滋事、打架斗殴、夜不归宿情况。
    3.突发事件(7分):及时控制事态、化解学生矛盾情况,调查处理学生(家长)纠纷情况,对急症学生及时救助情况,配合司法部门、院系处理突发事件情况;

    思政教育和大型活动情况(10分)

    1.思政教育(3分):配合学院党团组织、思政部门开展思政教育和学生参加社会实践活动、社团活动情况,企业文化进教室情况,任课教师开展思政教育情况;

    2.组织建设(3分):班委会、党支部、团支部机构健全,开展工作符合实际、内容丰富,教育效果好、突出班级特色;
    3.职业规划(2分):学生有职业生涯规划,有“敦品励学、成才圆梦”规划,有就业指导内容和措施;
    4.大型活动(2分):参加院系开展的文明教育、行为规范教育、文化节、艺术节、技能竞赛节、运动会等活动情况,参加校外大型活动情况。
    奖励加分(附加5分,满5分为止) 获得技能竞赛奖、文体竞赛奖、科研成果奖、创造文明奖、发表论文及作品等应按人次享受加分:获国家级奖项按名次加2-4分/人次,获自治区奖项按名次加2-3分/人次,获赤峰市奖项按名次加1-2分/人次,获学院奖项按名次加0.5-1.5分/人次,考取各类技能证、资格证、计算机等级证、普通话证等每名学生加0.5分。
    五、机械与自动化系班风考核小组
    组长:王德海
    副组长:王家祥
    成员:林萍、王勇、杨洋、刘景欣、赵越、陈国伟、平世峰


机械与自动化系
2018.11.2
工院 机械自动化系
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